Folge 140 Das eigentliche Problem ist nicht das Loslassen, sondern was danach passiert

aus FÜHREN ja - aber ANDERS | Führungsleistung auf Top-Niveau | Executive Sparring für Geschäftsführung · 03.06.2026 · 18 Min.

Beschreibung

Geschäftsführungen werden nicht zur zentralen Eskalationsinstanz, weil sie Kontrolle brauchen oder nicht loslassen können. Sie werden es, weil sie zuverlässig funktionieren. Und genau das macht die Situation so anspruchsvoll. Was Du mitnimmst: ✅ Weshalb klassische Appelle wie „Du musst mehr loslassen“ häufig ins Leere laufen ✅ Warum operative Stärke zunächst kein Führungsfehler ist ✅ Weshalb Organisationen stärker aus Erfahrungen lernen als aus Organigrammen ✅ Warum die erste Führungsebene häufig langsamer wächst als gewünscht ✅ Weshalb die Frage „Warum kann ich nicht loslassen?“ oft die falsche Frage ist 📌Kontaktmöglichkeiten Du musst diesen Kreislauf nicht allein durchbrechen.Lass uns gemeinsam analysieren, wo du gerade feststeckst und wie du wieder handlungsfähig wirst. kopkow@peggykopkow.de 📌 Vernetze dich mit mir auf LinkedIn Ich teile dort regelmäßig Klartext für moderne Führung – zwischen Neuroleadership, Kommunikation und strategischer Wirksamkeit. 👉 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/peggy-kopkow/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 🛑 Disclaimer Dieser Podcast dient der allgemeinen Information und ersetzt keine individuelle Beratung.