
#48 Aufregung erlaubt
aus Bahnsinn. Der VGF-Podcast · 23.04.2026 · 26 Min.
Worum es geht
In dieser Episode des Bahnsin-Podcasts stellt Laura Petersen ihre Rolle bei der VGF vor, die sie seit 2020 ausfüllt. Sie verbindet analytisches Zahlenverständnis mit Menschenkenntnis, da sie sowohl im Bereich Personalrekrutierung als auch im Gesundheitsmanagement tätig war. Laura erklärt den Ablauf des Bewerbungsprozesses, von der Bedarfsermittlung über die Ausschreibung bis hin zur Auswahl der Kandidaten, und betont die Bedeutung von Authentizität und Vorbereitung im Gespräch. Sie gibt praktische Tipps, wie Bewerber Nervosität abbauen und sich professionell präsentieren können, und spricht über die Herausforderungen des Fachkräftemangels sowie die Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt. Zudem berichtet sie von ihrer eigenen beruflichen Entwicklung innerhalb der VGF, ihrer Rückkehr ins Personalteam und ihrer Leidenschaft für den Sport, insbesondere das Radfahren und Spinning. Die Episode bietet wertvolle Einblicke in die Personalarbeit bei der VGF sowie praktische Ratschläge für Bewerberinnen.
Beschreibung
Laura arbeitet seit 2020 bei der VGF. Sie verbindet Zahlenverständnis mit Menschenkenntnis: Als gelernte Bankkauffrau bringt sie analytische Stärke mit, als Wirtschaftswissenschaftlerin mit Schwerpunkt Personal ein echtes Gespür für Menschen. Schon vor ihrer Zeit bei der VGF war Laura im Personal- und Recruitingbereich tätig – und genau dort ist sie auch heute mit viel Herzblut unterwegs. Was das Spannendste an einem Bewerbungsprozess ist und wie Laura nervöse Bewerber:innen im Jobinterview unterstützt, erzählt sie in der aktuellen Episode.
Themen
- Personalgewinnung im öffentlichen Nahverkehr
- Bewerbungsprozess und Interviewführung
- Arbeitsalltag im Personalmanagement
- Mitarbeitermotivation und Teamdynamik
- Berufliche Entwicklung und Rückkehr ins Unternehmen