#155 Interview mit Lutz Altmann Geschäftsführer bei Karriereweg über den VakaCheck - die Berechnung von Vakanzkosten

aus HR TEC Talk · 25.03.2026 · 32 Min.

Beschreibung

Diese Episode wird euch von softgarden präsentiert, unser diesjähriger Hauptsponsor. Hier gehts für euch direkt zum softgarden HR & Recruiting Event Kalender . Ausserdem hier noch der Link zu einem spannenden Whitepaper von softgarden: Recruiting - Kennzahlen auf den Punkt gebracht ! Was kostet eine unbesetzte Stelle wirklich? In dieser Folge des HR Tech Talk spreche ich mit Lutz Altmann , Geschäftsführer bei Karriereweg , über ein Thema, das in vielen Unternehmen unterschätzt wird: Vakanzkosten . Gemeinsam beleuchten wir, warum unbesetzte Positionen eben nicht einfach nur eingesparte Gehaltskosten bedeuten, sondern oft erhebliche wirtschaftliche Folgen nach sich ziehen. Es geht um Opportunitätskosten , verzögerte Entscheidungen, überlastete Teams, liegengebliebene Projekte und entgangene Umsätze. Lutz erklärt, warum Unternehmen stärker zwischen Time to Hire , Time to Fill und sogar Time to Impact unterscheiden sollten — und weshalb gerade Schlüsselpositionen schon nach wenigen Monaten ein erhebliches Schadenpotenzial verursachen können. Außerdem gibt er Einblicke in den Vakanzcheck , ein Tool, das Unternehmen dabei unterstützt, die wirtschaftliche Dimension offener Stellen greifbarer zu machen und fundiertere Entscheidungen zu treffen. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.