
Wie kommt die Organisation zur Transformation?
aus brand eins-Podcast · 15.05.2026 · 30 Min.
Worum es geht
In dieser Episode diskutieren Judith Muster und Susanne Risch, wie Organisationen Transformationen bewältigen und umsetzen können. Sie betonen, dass Wandel in Organisationen eher die Regel als die Ausnahme ist und durch Marktdynamik sowie gesellschaftliche Krisen verstärkt wird. Die Experten erklären, wie eine fundierte soziologische Analyse hilft, die inneren Strukturen und Dynamiken zu verstehen, um Veränderungen gezielt zu steuern. Dabei spielt die Kommunikation eine zentrale Rolle, wobei Geschichten und narrative Ansätze genutzt werden, um Mitarbeitende zu motivieren und den Wandel verständlich zu machen. Die externe journalistische Perspektive bietet dabei einen Abstand, der neue Einsichten ermöglicht und die Akzeptanz fördert. Abschließend wird betont, dass individuelle, kreative Kommunikationsformate wie das 'Magazin aus der Zukunft' helfen, den Wandel emotional zu verankern und die Organisation auf die Zukunft auszurichten.
Beschreibung
Transformation ist in Organisationen tägliche Herausforderung. Judith Muster und Susanne Risch wollen mit plan eins dabei unterstützen. (00:01:14) Begrüßung: Judith Muster und Susanne Risch (00:02:01) Was steckt hinter Transformation? (00:04:38) Größte Herausforderungen (00:05:36) Wo setzt Beratung an? (00:08:29) Transformation aus drei Perspektiven (00:11:55) Wie kann man alle drei Perspektiven im Blick behalten? (00:12:59) Die Rolle des Journalismus (00:20:03) Was ist Kulturanalyse? (00:23:56) Wie läuft der Prozess ab? Hier entlang geht’s zu den Links unserer Werbepartner: https://detektor.fm/werbepartner/brand-eins-podcast Und hier geht’s zum aktuellen brand eins Magazin: https://www.brandeins.de/t/kategore/einzelausgaben/brand-eins-magazin Hier findet ihr unseren Klima-Podcast „Mission Energiewende“: https://detektor.fm/serien/mission-energiewende ➡️ Artikel zum Nachlesen: https://detektor.fm/wirtschaft/brand-eins-podcast-judtih-muster-und-susanne-risch
Themen
- Organisationswandel und Transformation
- Kommunikation in Veränderungsprozessen
- Kulturanalyse und Change Management
- Rolle des Journalismus in Organisationsentwicklung
- Umsetzung von Transformationsprojekten