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Mitarbeitendenbefragung und Gesundheit

aus BRWahl@ · 11.02.2026 · 9 Min.

Worum es geht

In der Podcast-Episode wird die Auswertung der Mitarbeitendenbefragung thematisiert, bei der Teams mit Schwierigkeiten zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden identifiziert wurden. Es wird betont, dass es entscheidend ist, diese Probleme anzugehen, da Untätigkeit der Gesundheit der Mitarbeitenden schaden kann. Es wird diskutiert, wie die Ergebnisse der Befragung genutzt werden können, um das Arbeitsklima zu verbessern und Konflikte aufzulösen. Des Weiteren wird die Bedeutung des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) hervorgehoben, sowohl bei seelischen als auch körperlichen Erkrankungen. Die Notwendigkeit von Prävention wird betont, um problematische Gespräche im BEM-Verfahren zu vermeiden. Abschließend wird erwähnt, dass die Ergebnisse der Befragung als Grundlage dienen, um Verbesserungen herbeizuführen und dass die Investition des Strategieausschusses in die Auswertung und Diskussion der Ergebnisse wichtig ist.

Beschreibung

Unsere Auswertung der Mitarbeitendenbefragung zeigt uns, dass es Teams gibt, in denen Führungskräfte und Mitarbeitenden in Schwierigkeiten stecken. Wir sprechen darüber, warum es wichtig ist, hinzuschauen, weil nichts tun der Gesundheit schaden kann.

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