#56 L&D kommt zu spät – Warum Transformation oft nicht im Alltag ankommt
aus Lernpegel – Der Bildungsinnovator Podcast · 06.04.2026 · 27 Min.
Beschreibung
Transformation ist ja schon längst Alltag. Immer neue Strategien, neue Rollen, neue Erwartungen und trotzdem kommt L&D oft erst ganz am Ende dazu. Ganz ehrlich: Das reicht nicht mehr! Lernen ist kein Add-on. Es ist die Voraussetzung dafür, dass Transformation überhaupt passiert. Was wäre, wenn Lernen von Anfang an Teil jedes Transformationsprozesses im Unternehmen wäre? Genau darüber spreche ich in dieser Folge mit unserem CEO Ingo Dorißen. (01:12) Warum L&D oft zu spät kommt (02:47) Was passiert, wenn Lernen nicht von Anfang an mitgedacht wird (04:11) Warum Lernen die Voraussetzung für Transformation ist (06:05) Was das Ganze so schwierig macht (08:46) Wie KI hier helfen kann, ohne den Menschen zu ersetzen (16:29) Use Case: Vertrieb (20:54) Use Case: Führungskräfteentwicklung (22:06) Use Case: Human Resources (24:29) Ingo’s Zukunftsvision Noch mehr Inspiration: Blogartikel KI-Coaching im Vertrieb: So steigerst Du Eure Abschlussquote durch skalierbares Gesprächstraining KI-Coaching in der Führungskräfteentwicklung: Wie Du schwierige Gespräche trainierbar machst KI-Coaching im Learning & Development: Wie Du mehr Menschen intensiv entwickeln kannst Whitepaper KI-Gesprächstraining als Transformationshebel: Erfolgreich starten und skalieren Mehr zu LXT Vox Unsere beliebten Fachbücher und Tools findest Du als kostenlose Downloads hier: bildungsinnovator.com/sharingiscaring Sei bei unseren kostenlosen Webinaren dabei und tausch Dich mit uns und anderen L&D-Professionals zu aktuellen L&D-Trends aus! Bleib immer auf dem Laufenden und folge uns auf LinkedIn , Instagram und YouTube . Wir zeigen Dir, wie Lernen zum Vergnügen wird. Moderation: Marc Ruttorf Produktion: Christine Müller Reimelt Wenn Du noch Fragen zu den Themen der Folge hast oder Dich spezielle Bereiche rund um L&D und digitales Lernen interessieren, dann schreib uns an: podcast@bildungsinnovator.com