Das Lied von Bullen und Bären

aus Verschlusssache · 17.09.2026 · 68 Min.

Worum es geht

In der Episode sprechen Lisa und Markus mit den Recruiting-Profis Benni und Mario von der Polizei Berlin über die Herausforderungen und Strategien der Nachwuchsgewinnung. Mario, als erster Vollzeit-Creator im öffentlichen Dienst, nutzt Social Media, um authentisch und nahbar junge Menschen anzusprechen. Die Polizei öffnet sich dabei von starren Vorgaben und setzt auf individuelle Eignung statt auf starre Alters- oder Größenanforderungen. Die Kommunikation ist bewusst provokativ und polarisierend, um aus der Masse der üblichen Werbekampagnen herauszustechen. Zudem wird betont, wie wichtig Sprachkompetenz für Bewerber ist und dass sich die Polizei im Wettbewerb mit der freien Wirtschaft behaupten muss.

Beschreibung

Wie gewinnt man eigentlich junge Menschen für einen Job, der definitiv mehr zu bieten hat als einen klassischen 9-to-5-Alltag? Lisa und Markus sprechen mit den Recruiting-Profis Benni und Mario darüber, wie die Polizei Berlin um Nachwuchs wirbt, welche Rolle Social Media dabei spielt und warum ein gutes Reel manchmal mehr können muss als nur gut aussehen. Was kommt bei der Generation Z an – und was verschwindet direkt im digitalen Nirwana? Mario ist schon lange ein Aushängeschild, wenn es um das Thema »Recruiting« bei der Polizei Berlin geht. Als erster Vollzeit-Creator im öffentlichen Dienst hat er gezeigt, dass Polizeiarbeit und Social Media durchaus zusammenpassen. Was seine Arbeit besonders macht und welchen Herausforderungen er und sein Team gegenüberstehen, besprechen wir mit ihm. Denn auch bei uns heißt es heute: »Berliner Bär, kennst keine Grenzen mehr.«

Themen

• Polizeinachwuchsgewinnung
• Social Media im Recruiting
• Generation Z und Alpha
• Authentizität in der Polizeikommunikation
• Herausforderungen im Bewerbungsprozess