2/2 Firma ohne Führungskräfte?

aus Wie geht's anders? Neue Ideen für Arbeit, Business, Führung, Bildung und mehr. · 29.03.2025 · 39 Min.

Beschreibung

Hört unbedingt vorher Teil 1 unseres Gesprächs mit Markus Petz, Unternehmensberater, FH & Uni-Lektor für Personal- und Organisationsentwicklung, Experte für neue Führungsmodelle. Darum geht's in dieser Folge: Selbstorganisation umsetzen, auch wenn 30% der Mitarbeitenden den Betrieb verlassen? Fixe Führungkräfte abschaffen? Radikale Transparenz bis auf's Konto? Warum schaden individuelle Bonuszahlungen? Experiment 4-Tage-Woche ohne den Boss zu fragen & überraschende, wirtschaftliche Effekte? Wie fördere ich als Führungskraft Selbstorganisation? Worauf müssen sich Unternehmen einstellen bei der Entwicklung von Mitarbeitenden? 👉 ⁠⁠ HIER ⁠⁠ erhältst du die praktische PDF-Zusammenfassung von uns 📝 Buchempfehlungen: Reinventing Organizations (deutsch) Die Stille Revolution von Bodo Janssen Transparenzhinweis: Unsere Empfehlungen enthalten einen sogenannten Affiliate-Link zu Amazon. Wenn du eine unserer Buchempfehlungen kaufst, erhalten wir eine kleine Provision (im Cent-Bereich). Den Betrag spenden wir am Ende des Jahres an den Verein "Agnel Ashram", der ein Kinderdorf & ein Kinderheim in Indien unterstützt. Diese Projekte wurden von Julias Vater gegründet und der Verein ist mit dem österreichischen Spendegütesiegel zertifiziert. Am Ende reden wir über diese Instagram-Accounts: https://www.instagram.com/redaktionandererseits/ https://www.instagram.com/kerstin_held/ (Pflegemama Kerstin Held) https://www.instagram.com/nico_langmann/ https://www.instagram.com/franzjosephhuainigg/ https://www.instagram.com/islamalijaj/ Hier findet ihr die "Wie geht's anders?"-Motivationsplaylist 🔥 ⁠ Hier ⁠ bekommt ihr eine praktische Zusammenfassung als PDF. 📄 Wir freuen uns, wenn ihr 5 ⭐️ als Bewertung a bgebt und freuen uns über euer Feedback.