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[Rezensiert] Wertschätzung (Stephan Pfob) Zusammengefasst.

aus 9Natree Germany · 25.09.2026 · 10 Min.

Beschreibung

Wertschätzung (Stephan Pfob) - Amazon Germany Store: https://www.amazon.de/dp/3800662337?tag=9natreegerman-21 - Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Wertsch%C3%A4tzung-Stephan-Pfob.html - Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/das-wunder-der-wertsch%C3%A4tzung-wie-wir-andere-stark-machen/id1506159528?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree - eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Wertsch+tzung+Stephan+Pfob+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1 - Weiterlesen: https://german.9natree.com/read/3800662337/ #QualitativesLob #FaireFeedbackkultur #PsychologischeSicherheit #Fehlerfreundlichkeit #Wertschätzungslogbuch #Wertschtzung „Wertschätzung: Ein Praxisbuch. Für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen“ von Stephan Pfob, Janett Triskiel und Benjamin Dageroth ist ein anwendungsorientierter Ratgeber zur Gestaltung respektvoller, lernförderlicher Zusammenarbeit. Das 2020 im Vahlen-Verlag erschienene Buch behandelt Wertschätzung nicht als unverbindliche Freundlichkeit, sondern als Kompetenz, die sich in Aufmerksamkeit, konkretem Lob, fairem Feedback, Zuhören und einem konstruktiven Umgang mit Fehlern zeigt. Ausgangspunkt ist die verbreitete Erfahrung, dass mangelnde Anerkennung die Arbeitszufriedenheit belastet und die Zusammenarbeit schwächt. Adressiert werden ausdrücklich nicht nur Personen mit Führungsverantwortung: Auch Beschäftigte sollen ihren eigenen Anteil an einer wertschätzenden Kultur erkennen und praktisch gestalten. Inhaltlich verbindet das Buch kompakte Erläuterungen zu Feedback, Vertrauen, psychologischer Sicherheit und Denkgewohnheiten mit zahlreichen umsetzungsnahen Hinweisen. Ein zweiter Buchteil in Form eines Logbuchs soll dazu dienen, Wahrnehmung und Anwendung im Arbeitsalltag zu trainieren. Damit positioniert sich der Band als konkreter Werkzeugkasten für Teams und Organisationen, die ihre Zusammenarbeit im Kontext von New Work bewusster entwickeln wollen.