Introvertiert im Vordergrund: Wie fällst du ruhig auf?

aus t3n Arbeit in Progress · 17.04.2026 · 32 Min.

Worum es geht

In der Arbeitswelt, die Extraversion bevorzugt, haben Introvertierte oft das Gefühl, zu leise zu sein. Coach Christine Berges betont, dass Introvertiertheit nicht mit Schüchternheit gleichzusetzen ist, sondern sich durch unterschiedliche Denk- und Arbeitsstile auszeichnet. Sie gibt Tipps, wie Introvertierte mehr Sichtbarkeit erlangen können, z.B. durch gezielte Vorbereitung auf Meetings und das Nachreichen von Ideen im Anschluss. Berges betont die Bedeutung einer transparenten und flexiblen Arbeitsumgebung, die sowohl Introvertierten als auch Extrovertierten gerecht wird. Sie hebt hervor, dass die Zusammenarbeit von Intro- und Extrovertierten ein perfektes Duo bilden kann, da sich ihre Stärken ideal ergänzen.

Beschreibung

Die Ruhigen sind die grauen Mäuse? Falsch: Laut Coach Christin Berges ist etwa die Hälfte eines Teams eher zurückhaltend. Im Job haben Introvertierte die Herausforderung, in einer Arbeitswelt bestehen zu müssen, die auf extrovertiertes Verhalten ausgelegt ist. Wie Introvertierte mit ihren Ideen nicht untergehen, hörst du in dieser Episode. Dazu gibt es direkt zum Einstieg einen Selbsttest, der dir hilft, dich im eher introvertierten oder extrovertierten Bereich zu verorten. Moderiert wird die Folge von Host Stella-Sophie Wojtczak. _Hinweis: Dieser Podcast wird von einem Sponsor unterstützt. Alle Infos zu unseren Werbepartnern findest du [hier](https://linktr.ee/t3npodcast)_.

Themen

• Introvertierte in der Arbeitswelt
• Sichtbarkeit und Durchsetzung
• Meeting-Strategien