#085 | Gerechtigkeit im Job: Warum „gleich“ nicht immer „fair“ ist

aus Führungs-Nuggets to go | Wissenswertes & Praktisches rund um das Thema Führung · 05.05.2026 · 16 Min.

Worum es geht

In dieser Episode wird das Thema Gerechtigkeit im beruflichen Kontext anhand einer Karikatur diskutiert, in der Tiere unterschiedliche Aufgaben erhalten, um eine faire Ausgangssituation zu schaffen. Es wird deutlich, dass Gleichbehandlung nicht zwangsläufig Gerechtigkeit bedeutet, da Menschen unterschiedlich sind und Aufgaben sowie Anerkennung unterschiedlich wahrnehmen. Das Gespräch geht auf individuelle Erfahrungen mit Lob, Gehalt und Verantwortlichkeiten ein und zeigt, wie persönliche Hintergründe und alte Geschichten unsere Gerechtigkeitsempfindungen beeinflussen. Zudem wird die Bedeutung von innerer Großzügigkeit, Vertrauen und Akzeptanz betont, um mit Ungerechtigkeitssituationen konstruktiv umzugehen. Abschließend wird angeregt, die eigene Perspektive auf Gerechtigkeit zu reflektieren und bewusst Gefühle zu kultivieren.

Beschreibung

In dieser Episode geht es um das komplexe Thema Gerechtigkeit und warum die Gleichbehandlung aller Beteiligten oft gar nicht fair ist. Wir diskutieren in der Episode anhand einer Karikatur, wie unterschiedlich Menschen Aufgaben und Anerkennung wahrnehmen, woher unsere persönlichen Gerechtigkeitsgefühle stammen und wie wir im Arbeitsalltag besser mit Neid und Missgunst umgehen können.

Themen

• Gerechtigkeit im Arbeitsumfeld
• Fairness und individuelle Wahrnehmung
• Emotionale Reaktionen auf Ungerechtigkeit
• Kulturelle und persönliche Gerechtigkeitssicht
• Umgang mit Neid und Missgunst