Von 0 auf 150 Mitarbeitende in 7 Jahren. Handwerksbetrieb skalieren mit Ramon Hampel.

aus LIFESTYLE by BUSINESS · 04.09.2026 · 96 Min.

Beschreibung

Design a Business & Life you Love. GET INSPIRED: https://www.mikebite.com/home#newsletter (Smarte Systeme, clevere Prozesse und jede Menge Inspiration direkt in deine Inbox) — 🎙️ Gast: Ramon Hampel – Unternehmertum, Systeme und Mitarbeitergewinnung im Handwerk. — In dieser Folge spreche ich mit Ramon Hampel, Gründer und Verwaltungsrat der Hampel Gruppe. Mit 23 hat er sich als Maler selbstständig gemacht. Sieben Jahre später gehören über 150 Mitarbeitende zur Gruppe, mit eigenen Betrieben für Maler, Gipser, Bodenbeläge und Gebäudehülle. Sein erster Arbeitstag als Selbstständiger sah anders aus, als man sich das vorstellt. Er sass allein am kleinen Pult im Kinderzimmer bei seinen Eltern, während alle anderen zur Arbeit fuhren. Wie man eine Firma gründet, wie man Rechnungen stellt, wie man Kunden findet, das wusste er alles nicht. Also googelte er «Businesskontakte Schweiz», landete bei LinkedIn und wurde einer der ersten Handwerker auf der Plattform. Wir sprechen darüber, wo für Ramon der Unterschied zwischen Selbständigkeit und Unternehmertum liegt. Seine erste Regel lautet: Egal, was du machst, mach es nicht selbst. Nach drei bis vier Jahren gab er genau das ab, was er am besten konnte. Dass die meisten daran scheitern, hat für ihn zwei Gründe. Das Ego, und die Tatsache, dass du deine eigene Identität aus der Hand gibst. Ein zentrales Thema ist Wachstum ohne Pause. Jeder Franken Gewinn ging über Jahre komplett zurück in die Firma. «Die Pain-Phase haben wir einfach nie verlassen.» Parallel wuchs die Struktur mit, bis irgendwann nicht mehr der Chef geführt hat, sondern das System. Und ein System skaliert, egal ob zehn oder zweitausend Leute daran hängen. Wir sprechen auch über Mitarbeitergewinnung. Ramon hat nach eigener Aussage noch nie eine Bewerbung gelesen. «Viele Unternehmen suchen Bewerbungen und keine Menschen.» Bei der Hampel Gruppe gibt es keinen Anforderungskatalog, entscheidend ist der Charakter. Im zweiten Teil wird es persönlicher. Ramon erzählt vom Moment, als er mit 25 sein Traumauto abgeholt hat und beim Wegfahren nur Leere spürte. Es geht um Minimalismus, um Geld als Energie statt als Statussymbol, um die Meditation um fünf Uhr morgens und darum, warum er sich als Unternehmer wie einen Profisportler behandelt. Und warum Einsamkeit, für ihn zum Visionär dazugehört. Ein ehrliches Gespräch über Wachstum, Verantwortung und die Frage: Was bleibt, wenn du mit 30 alles erreicht hast, was du dir mit 23 vorgenommen hast? — Chapters 00:00:00 Einführung: Von 0 auf 150 Mitarbeitende in 7 Jahren 00:02:26 Schule, Lehre und die Suche nach dem eigenen Weg 00:09:34 Network Marketing und die ersten Ziele 00:11:38 Der Sprung in die Selbstständigkeit mit 23 00:14:10 Die ersten Monate: Arbeit suchen und Kunden gewinnen 00:23:42 Vom Einzelkämpfer zum Unternehmer: Der Mindset-Shift 00:26:55 Wachstum durch Schnittstellen: Die Hampel Gruppe entsteht 00:34:47 Learning by Doing: Strukturen und Systeme aufbauen 00:39:56 Mitarbeitergewinnung: Menschen statt Bewerbungen suchen 00:46:44 Führungsphilosophie: Unternehmer im Unternehmen 00:49:05 Vision und Wachstum: Was der Markt verlangt 00:53:53 Das Ziel mit 30 erreicht: Finanzielle Unabhängigkeit 01:02:37 Vaterschaft und Beziehungen: Neue Prioritäten 01:08:45 Minimalismus und Materialismus: Die Beziehung zu Geld 01:16:00 Erfolg neu definiert: Ganzheitliche Perspektive 01:18:23 Routinen und Rituale: Der Profisportler-Ansatz 01:18:52 Meditation und Visualisierung: Die Welt im Kopf bauen 01:23:45 Gesundheit als Priorität: Supplements und Sport 01:29:08 Glück als Entscheidung: Die wichtigste Erkenntnis 01:35:29 Schlusswort: Die meisten Menschen leiden nur unter sich selbst — Follow Ramon: LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ramon-hampel-20b240135/ Insta: https://www.instagram.com/ramon_hampel/ Web: https://www.beruf-berufung.ch/ — Follow Mike: Web: https://www.mikebite.com/ YouTube: https://www.youtube.com/@mikebite-lifestyle-by-business Instagram: https://www.instagram.com/mikebite/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/michaelbissig/