SQUARE Talks #22: Karl Gernandt
aus SQUARE Talks · 18.05.2026 · 39 Min.
Worum es geht
In der Episode spricht Karl Gernandt über die Beweggründe der Kühne Stiftung, das Hamburger Opernhaus mit über 300 Millionen Euro zu fördern, um die Kultur in Hamburg nachhaltig zu stärken. Er hebt hervor, dass die Unterstützung aus Verantwortung und Liebe zur Heimatstadt entsteht, wobei die Stiftung bewusst einen neutralen, nicht-politisch beeinflussten Rahmen schafft. Gernandt betont die Bedeutung von Werten, gesunden Menschenverstand und Vorbildfunktion in Führungsetagen und erläutert, wie diese Prinzipien in der Unternehmenskultur verankert werden können. Zudem wird die Relevanz von Kommunikation zwischen Generationen und die Rolle von Mentoring und Assistenz im beruflichen Kontext hervorgehoben, um Werte und Verantwortungsbewusstsein weiterzugeben. Abschließend zeigt er auf, wie kulturelle Sensibilität und Anpassungsfähigkeit im globalen Umfeld essenziell sind, um verantwortungsvoll und respektvoll zu handeln.
Beschreibung
Episode 22 mit Karl Gernandt, lange Jahre in führender Position beim Logistikunternehmen Kühne + Nagel. Mit SQUARE-Intendant Tim Kramer und Corinne Riedener spricht er über den Einfluss von Kulturförderung am Beispiel des neuen Opernhauses in Hamburg, welches die Kühne-Stiftung mit über 300 Millionen Euro mitfinanziert. Gernandt erklärt die philanthropische Philosophie dahinter und betont die Verantwortung wohlhabender Personen für das kulturelle Wachstum einerseits, aber auch in der eigenen Unternehmensführung. Gernandt benennt in diesem Zusammenhang diverse globale Herausforderungen. Eine seiner grossen Hoffnungen ist der generationsübergreifende Dialog. Das Gespräch wurde am 30. April im Rahmen von Karl Gernandts Aufenthalt als Artist in Residence am SQUARE aufgezeichnet.
Themen
- Kulturförderung durch Privatstiftungen
- Bau und Gestaltung moderner Opernhäuser
- Führungskultur und Werte in Unternehmen
- Generationendialog und Mentoring im Kulturbetrieb
- Philanthropie und gesellschaftliche Verantwortung