PLG 228: Konflikt ist nicht gleich Konflikt – Konfliktarten im Vergleich

aus Projekte leicht gemacht – Projektmanagement-Podcast für pragmatische Macher · 22.09.2026 · 14 Min.

Worum es geht

Konflikte sind in Projekten unvermeidbar, wenn Menschen zusammenarbeiten. Diese Episode differenziert sechs Hauptarten von Konflikten: Zielkonflikte, Beurteilungskonflikte, Verteilungskonflikte, Beziehungskonflikte, strukturelle Konflikte und Rollenkonflikte. Zudem werden Konflikte nach den beteiligten Personen unterschieden, wie interpersonelle oder intrapersonelle Konflikte. Anhand von Beispielen aus dem Projektalltag wird erläutert, wie Konflikte entstehen, sich vermischen können und welche Ursachen sie haben. Die Einordnung der Konfliktarten dient als Werkzeug, um die Ursachen systematisch zu analysieren und passende Lösungsansätze zu entwickeln. So wird deutlich, dass Konflikte komplex sind, aber mit dem richtigen Verständnis besser bewältigt werden können.

Beschreibung

Du hast sicherlich schon einmal Konflikte in deinem Projekt erlebt – sie sind schlichtweg unvermeidbar, sobald Menschen aufeinandertreffen. Doch was genau unterscheidet diese Konflikte eigentlich voneinander? In dieser Episode schauen wir auf die häufigsten Konfliktarten – egal, ob es sich um persönliche Differenzen, fehlende Klarheit über Ziele oder Ressourcenkonflikte handelt. Hör rein!

Themen

• Konfliktarten im Projektmanagement
• Zielkonflikte und Beurteilungskonflikte
• Verteilungskonflikte und Beziehungskonflikte
• Strukturelle Konflikte und Rollenkonflikte
• Konflikte nach Beteiligten