Unternehmenskrise? Oft ist nicht das Produkt das Problem – sondern der Konflikt dahinter.

aus StreitKultur · 03.02.2026 · 65 Min.

Beschreibung

🚨 Unternehmenskrise? Oft ist nicht das Produkt das Problem – sondern der Konflikt dahinter. In dieser Folge von „Streitkultur“ spreche ich mit Stephan Brühl , Krisenmanager, der gerufen wird, wenn es im Unternehmen wirklich knallt : Führungsteams sind zerstritten, Abteilungen arbeiten gegeneinander, Vertrauen ist weg – und plötzlich wird jede Entscheidung zum Kraftakt. Wir sprechen darüber, warum Konfliktlösung im Unternehmen in der Krise nicht mit Tools und Prozessen beginnt, sondern mit Vertrauen, Klarheit und Führung , die Verantwortung übernimmt. Das erwartet dich in der Episode: Warum Konflikte im Unternehmen echte Kostenfresser sind (Zeit, Energie, Motivation, Fehlerketten) Wie Führungskonflikte Silos erzeugen – und ganze Organisationen lähmen „ Drei Tage, um alles zu verstehen “: Wie Stephan Unternehmen liest und schnell Stabilität schafft Warum externe Mediation manchmal scheitert – und was es braucht, damit sie wirkt Entscheidungen in der Krise: Warum „noch eine Runde diskutieren“ Konflikte verschärft Krisenmanagement ohne Kahlschlag: Wie Teams wieder arbeitsfähig werden – ohne sofort Entlassungen 👤 Gast & Link: Stephan Brühl (LinkedIn): https://www.linkedin.com/in/bruehl-stephan/ 🔗 Mehr von mir (Theresa Vormbaum): 🌐 Website: https://www.mediation-vormbaum.com/ 📸 Instagram: https://www.instagram.com/mediation_theresa_vormbaum/