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BGM und Arbeitsmedizin

aus Arbeit trifft Gesundheit - Der arbeitsmedizinische Podcast · 29.04.2026 · 41 Min.

Worum es geht

In der Folge wird das Verständnis von BGM als umfassendes Managementsystem erläutert, das Strukturen, Ziele und Daten nutzt, um die Gesundheit der Beschäftigten nachhaltig zu fördern. Es geht um die Integration gesetzlicher Vorgaben, die Zielsetzung auf Unternehmensebene sowie die Bedeutung der Zusammenarbeit verschiedener Akteure wie Betriebsärzten, Personalvertretungen und Führungskräften. Die Bedeutung der ganzheitlichen arbeitsmedizinischen Vorsorge, der Nutzung von Kennzahlen und die kontinuierliche Evaluation der Maßnahmen werden hervorgehoben. Zudem wird die Rolle der Betriebsärzte betont, die sowohl individuelle Beratung als auch die Entwicklung von Empfehlungen im Rahmen des BGM übernehmen, um die Beschäftigungsfähigkeit zu sichern und die Gesundheit am Arbeitsplatz zu verbessern.

Beschreibung

Betriebliches Gesundheitsmanagement – klingt nach Strategie, Struktur und vielleicht auch ein bisschen Bürokratie. Aber was steckt wirklich dahinter? Und vor allem: Welche Rolle spielen Betriebsärztinnen und Betriebsärzte dabei? In dieser Folge von Arbeit trifft Gesundheit räumen Susanne und Lukas mit einem verbreiteten Missverständnis auf: BGM ist weit mehr als Obstkorb, Rückenschule und einzelne Gesundheitsangebote. Es geht um ein systematisches Zusammenspiel von Arbeitsbedingungen, Führung, Organisation und individueller Gesundheit. Doch wer bringt all diese Perspektiven zusammen? Und was passiert, wenn die arbeitsmedizinische Expertise im BGM fehlt? Wir sprechen darüber: - was ein gutes BGM von Aktionismus unterscheidet - welche Aufgaben Betriebsärzt:innen konkret übernehmen - warum Daten allein nicht ausreichen – und wie sie richtig genutzt werden - und weshalb Vertrauen und Schweigepflicht eine zentrale Rolle spielen Mit praxisnahen Einblicken und klaren Antworten auf die Frage: Wie gelingt gesunde Arbeit wirklich?

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