Österreich verliert im Wettbewerb um Talente und Kapital

aus Was wichtig ist · 24.09.2026 · 20 Min.

Worum es geht

Die Deloitte-Studie zeigt, dass Österreich im internationalen Wettbewerb um Talente, Kapital und Unternehmer zunehmend an Attraktivität verliert. Hohe Steuerlasten, insbesondere auf Löhne und Gehälter, sowie politische Unsicherheiten wie Schenkungs- und Vermögenssteuern schrecken wichtige Akteure ab. Im Vergleich zu Ländern wie der Schweiz fehlt es an einem effizienten Wettbewerb zwischen Regionen und an steuerlichen Anreizen für neue Geschäftsmodelle. Familienunternehmen stehen vor Herausforderungen beim Generationenwechsel, was zu Unternehmensverkäufen ins Ausland führen kann. Um gegenzusteuern, sind umfassende Reformen in den Bereichen Pensionen, Gesundheit und Föderalismus notwendig, um den Wirtschaftsstandort Österreich wieder wettbewerbsfähig zu machen und Arbeitsplätze zu sichern.

Beschreibung

**Anzeige** Herbert Kovar, Managing Partner Tax & Legal bei Deloitte Österreich, erklärt, warum Führungskräfte dem Steuer- und Wirtschaftsstandort ein historisch schlechtes Zeugnis ausstellen, weshalb Talente, Kapital und Unternehmer zunehmend abwandern und mit welchen Reformen die Politik jetzt gegensteuern müsste.

Themen

• Steuer- und Wirtschaftsstandort Österreich
• Abwanderung von Talenten und Kapital
• Notwendige Reformen in Österreich
• Vergleich mit anderen Ländern (z.B. Schweiz)
• Auswirkungen auf Unternehmen und Unternehmer