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GOOD WORK - Der Podcast für zukunftsfähige Arbeitskultur

Jule Jankowski, Humiq GmbH · 352 Folgen

Der Podcast GOOD WORK ist das Feuilleton der deutschen Arbeitswelt. Hier erforschen und besprechen wir mit breitem Blick und spitzer Zunge, was Arbeitskultur wirklich braucht: Und das ist nicht nur Neues, sondern Gutes, das Wirkung zeigt. ‍ In unserem Audiosalon GOOD WORK kommen die stärksten Stimmen zur Arbeitskultur in Deutschland zu Wort. Seit mehr als 6 Jahren und mehr als 330 Folgen sind wir auf Sendung. Wir sammeln kluge Gedanken, praktische Methoden und spannende Geschichten von Menschen, die die Arbeitswelt verändern. Persönlich, tiefgehend und immer mit einer Prise Humor. Jede Woche Donnerstag ein Stück GOOD WORK für Deine Ohren. Unser Credo lautet "Zwischen Alt und Neu liegt Gut". Denn: Neu allein ist kein Selbstzweck. Hypes und hochstilisierte Management-Methoden sucht Ihr hier vergeblich. "GOOD WORK ist die Schippe Realpolitik" in der Arbeitswelt. Jenseits von Oberflächenpolitur spüren wir wesentlichen Entwicklungen und Zusammenhängen, spannenden Phänomenen und gelebter Transformationserfahrung nach. Mehr als 20.000 Menschen nutzen Monat für Monat GOOD WORK als Inspirationsquelle zur Gestaltung einer Arbeitswelt, in der alle gerne wirksam werden. Wir nehmen unsere Hörer:innen mit in die Arbeitwirklichkeit, in die Gedanken- und Erlebniswelt unserer Gäste. So kann sich jeder sein persönliches Stück GOOD WORK ableiten. In unserer bunten Gästeschar finden sich Neu-Denkerinnen, Unternehmerpersönlichkeiten, Kreative, Paradiesvögel, Zukunftsforscherinnen. Ihr werdet darunter zahlreiche berühmte Stimmen entdecken, wie z.B. Maja Göpel, Aladin El-Mafaalani, Tristan Horx, Wolf Lotter, Sascha Lobo, Franca Cerruti, Klaus Eidenschink, Jan-Hendrik Goldbeck und viele mehr. Am Mikrofon begrüßt Jule Jankowski. Die studierte Kommunikationswissenschaftlerin und Sozialforscherin ist begeisterte Wortartistin. Sie rückt mit ihrer bildhaften Sprache den Gästen ganz schön auf die Pelle und serviert ihre scharfen Schlussfolgerungen gerne mit einer Prise Humor.

Neueste Folgen

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  3. Können wir uns Hoffnung erarbeiten? Dr. Hans Rusinek (349) 09.09.2026 · 70 Min.
  4. Muss HR verstehen, wie das Unternehmen Geld verdient? 03.09.2026 · 76 Min.
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  6. Wieviel Kritik verträgt eine Personalabteilung? Oliver Plank (436) 26.08.2026 · 74 Min.
  7. Wie viel Mensch steckt noch in deinem LinkedIn-Feed? Britta Behrens (345) 20.08.2026 · 85 Min.
  8. Finden wir die richtigen Manager? Dr. Rüdiger Hossiep 13.08.2026 · 77 Min.
  9. Wie viel Feelgood brauchen wir wirklich? Johannes Füß (343) 06.08.2026 · 59 Min.
  10. Woran erkennt man ein wahres Gespräch?Jörg Thadeusz (342) 30.07.2026 · 70 Min.
  11. Sind Krisen kulturfördernd? Michel Eggebrecht (341) 23.07.2026 · 65 Min.
  12. Was hebelt Frauen wirklich aus der Karriere? Julia Neuen (340) 16.07.2026 · 77 Min.
  13. Sind jetzt alle Beziehungen parasozial? Dr. Johanna Degen (339) 09.07.2026 · 80 Min.
  14. Organisationslogik unter Druck: Vom Auto zur Software mit Lenkrad. Anja Hendel und Dr. Judith Jules Muster (338) 07.07.2026 · 53 Min.
  15. Live-Podcast: Zwei Logiken, eine Organisation. Was nun? Anja Hendel und Dr. Judith Jules Muster (338) 02.07.2026 · 53 Min.
  16. Ist das hier noch eine Bäckerei? Martin Dries (337) 25.06.2026 · 58 Min.
  17. Was können wir vom Militär über Arbeitskultur lernen? Prof. Dr. Sönke Neitzel (336) 18.06.2026 · 58 Min.
  18. Kann ein Büro eine Seele haben? Peter Demidov (335) 14.06.2026 · 71 Min.
  19. Was, wenn du deine Stärken gar nicht kennst? Nicole Zätzsch (334) 11.06.2026 · 64 Min.
  20. Wendepunkte. Was kommt nach dem Ende? Dr. Kasia Mol-Wolf (333) 07.06.2026 · 79 Min.