Leistung mit Substanz

Björn Johannsmeier · 57 Folgen

Sie führen ein Unternehmen, tragen Verantwortung für Menschen und Ergebnisse und wollen nachhaltig erfolgreich bleiben? Sie merken, dass steigende Krankentage, Belastungen im Führungsteam oder zunehmender Druck auf Leistungsträger zur echten Herausforderung werden? Und Sie fragen sich, wie Unternehmen dauerhaft stark bleiben können, ohne dass Menschen dabei ausbrennen oder ihre Gesundheit verlieren? Dann sind Sie hier genau richtig. In diesem Podcast geht es um eine zentrale Frage unserer Zeit: Wie entsteht gesunde Spitzenleistung – im Unternehmen und bei den Menschen, die Verantwortung tragen? Sie erfahren, wie gesunde Führung, eine starke Leistungskultur und moderne Erkenntnisse rund um Regeneration, Resilienz und Executive Longevity zusammenspielen, damit Unternehmen stabil wachsen und Menschen langfristig gesund und wirksam bleiben können. Der Fokus liegt auf Unternehmern und Führungskräften, die nicht nur Ergebnisse erzielen, sondern ihre Organisation auch nachhaltig stark aufstellen wollen. Freuen Sie sich auf praxisnahe Impulse rund um Unternehmenskultur, Burnout-Prävention, gesunde Führung und nachhaltige Performance. 🎙️ Leistung mit Substanz – im Unternehmen und in Ihrer eigenen Leistungsfähigkeit.

Neueste Folgen

1. 55: Wenn die stärksten Mitarbeiter nicht mehr klagen – warum Ruhe ein Warnsignal sein kann 16.09.2026 · 17 Min.
2. #54: Ihre Leistungsträger brauchen nicht mehr Resilienz. Ihr Unternehmen braucht weniger vermeidbaren Stress. 02.09.2026 · 21 Min.
3. #53: Wenn Führung aus Harmoniegründen keine Konsequenzen zieht, tragen am Ende die Leistungsträger die Rechnung. 19.08.2026 · 22 Min.
4. #52: Ihr größtes Ausfallrisiko steht in keinem Risikobericht: Schlüsselpersonen im Mittelstand 05.08.2026 · 16 Min.
5. #51: Rente mit 67 – aber gesund nur bis 57? Der Weckruf für Unternehmer und Führungskräfte 22.07.2026 · 32 Min.
6. #50: Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen: Pflichtübung oder Kulturhebel? 08.07.2026 · 16 Min.
7. #49: Healthy Performance Culture: Warum Leistung ohne Gesundheit keine Zukunft hat 24.06.2026 · 19 Min.
8. #48: Executive Longevity: Warum Ihre eigene Leistungsfähigkeit ein strategisches Unternehmensrisiko ist 10.06.2026 · 25 Min.
9. #47: Warum Unternehmenskultur allein nicht mehr reicht 27.05.2026 · 19 Min.
10. #46: Gesunde Führung: Warum Gesundheit zur strategischen Kulturaufgabe wird 13.05.2026 · 19 Min.
11. #45: Warum Umstrukturierungen im Vertrieb an der Kultur scheitern – und wie CEOs das verhindern. 29.04.2026 · 28 Min.
12. #44: Mentale Gesundheit im Mittelstand: Von der Pflicht zum Wettbewerbsvorteil 15.04.2026 · 13 Min.
13. #43: Warum Top-Performer kündigen – obwohl Sie sie gut bezahlen. 01.04.2026 · 21 Min.
14. #42: Warum Kulturprogramme fast immer scheitern – und was CEOs falsch einschätzen 18.03.2026 · 21 Min.
15. #41: Unternehmenswerte, die wirken: Häufige Fragen – klare Antworten 04.03.2026 · 19 Min.
16. #40: Kulturkern statt Wanddeko – So werden Werte zur gelebten Kultur (Teil 2) 18.02.2026 · 25 Min.
17. #39: Kulturkern statt Wanddeko – so werden Werte zur gelebten Unternehmenskultur - Teil 1 04.02.2026 · 21 Min.
18. #38: Eskalationswege & Vertreterregelungen: Der unterschätzte Kulturhebel 21.01.2026 · 26 Min.
19. #37: Wenn Führung zuhört: Fishbowl als Turbo für Ihre Transformation. 07.01.2026 · 19 Min.
20. #36: Jahresklausur mit Tiefgang: Eine Übung, die Vertrauen im Team verdoppelt. 24.12.2025 · 19 Min.